Краткий мануал для руководителей мебельных компаний
от Mebel.Team

Шесть ошибок
подбора и обучения продавцов мебели

  • Не получается собрать стабильный штат продавцов-консультантов?
  • Новички увольняются, не закончив стажировку?
  • Продавцы не ценят потенциального клиента?
  • Не хотят и не умеют звонить клиентам, ушедшим «подумать»?
  • Работают «по наитию» и все ваши инициативы принимают «в штыки»?
Заполните форму и получите ответы на вопросы:
  1. Почему в компанию могут не попадать хорошие спецы?
  2. Как определить перспективность соискателя?
  3. От чего новички "сливаются" в первые месяцы работы?
  4. Как организовать качественный процесс стажировки?
  5. В каких компаниях обучение работает, а в каких нет?
  6. Как выстраивать процесс обучения и подобрать бизнес-тренера?
Автор методики умных продаж
Александр Ломов
Специализация
: Бизнес-тренер по системным продажам в мебельной отрасли, руководитель проектов по созданию отделов продаж и обучению торгового персонала. Автор проекта среды общения мебельщиков - Mebel.Team.
Опыт работы: 8 лет руководителем в продажах, 6 лет в мебельных компаниях на позициях: "Бизнес-тренер", "Ведущий бизнес-тренер".

+7 925 1896532
aleklomov.ru
Москва
Made on
Tilda